Why Sourcing from a BSCI Certified Factory is Your Ethical Supply Chain Guarantee - ECOZY

لماذا يعد التوريد من مصنع حاصل على شهادة BSCI ضمانًا لسلسلة التوريد الأخلاقية الخاصة بك

مقدمة: المعيار الجديد للثقة بين الشركات

في السوق العالمية اليوم، لا يقتصر اهتمام مشتري الشركات على جودة المنتج ( وفقًا لمعيار ISO 9001 ) وتأثيره البيئي ( وفقًا لمعيار ISO 14001 )، بل يطالبون بشكل متزايد بالشفافية والمساءلة فيما يتعلق بالمسؤولية الاجتماعية. ويمكن بناء سمعة العلامة التجارية أو هدمها من خلال الممارسات الأخلاقية المتبعة في سلسلة التوريد الخاصة بها.
بالنسبة لشركات تصنيع مثل إيكوزي جلوبال، يُعدّ الالتزام بالإنتاج الأخلاقي بنفس أهمية التزامنا بتميز منتجاتنا. وهنا تبرز أهمية شهادة BSCI .

مبادرة الامتثال الاجتماعي للأعمال ( BSCI )، التي تعمل الآن تحت مظلة منظمة amfori ، هي جمعية أعمال عالمية رائدة في مجال التجارة المفتوحة والمستدامة. يوفر ميثاق سلوك amfori BSCI مجموعة شاملة من المعايير الاجتماعية التي يجب على الشركات الالتزام بها، والتي تغطي كل شيء بدءًا من الأجور العادلة وساعات العمل وصولًا إلى عمالة الأطفال والصحة والسلامة المهنية.

إن الحصول على المنتجات من مصنع حاصل على شهادة BSCI هو أوضح إشارة على أن موردك ملتزم بسلسلة توريد مسؤولة اجتماعياً.

ما هي شهادة BSCI؟ معنى الامتثال الاجتماعي

معنى شهادة BSCI واضح ومباشر: فهي تشير إلى أن المصنع قد خضع لتدقيق مستقل وفقًا لمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ BSCI، والتي تستند إلى معايير العمل الدولية مثل اتفاقيات منظمة العمل الدولية (ILO).

تغطي عملية التدقيق التي أجرتها منظمة amfori BSCI ثلاثة عشر مجالًا للأداء (PAs) تشكل العمود الفقري لسلسلة التوريد الأخلاقية:

منطقة الأداء (PA)
ركز
تأثير ذلك على مشتري الشركات (B2B)
PA 1: نظام الإدارة الاجتماعية
الالتزام بتطبيق القانون.
يضمن ذلك وجود نظام في المصنع للحفاظ على الامتثال.
PA 2: مشاركة العمال
صوت العمال وحمايتهم.
يدل على بيئة عمل صحية وتواصلية.
البندين 3 و4: حرية تكوين الجمعيات، وعدم التمييز
الحقوق الأساسية للإنسان.
يحمي من العمل القسري والمعاملة غير العادلة.
البند الخامس: الأجر العادل
الأجور والمزايا.
يضمن حصول العمال على الحد الأدنى للأجور القانونية على الأقل، مع مراعاة أجر المعيشة.
PA 6: ساعات عمل لائقة
العمل الإضافي وفترات الراحة.
يخفف من مخاطر إرهاق العمال واحتراقهم الوظيفي.
PA 7: الصحة والسلامة المهنية (OHS)
بيئة عمل آمنة.
يقلل من المسؤولية ويضمن سلامة العمال.
البندين 8 و9 من قانون العمل: حظر عمالة الأطفال والعمال الشباب
حماية العمال المستضعفين.
عدم التسامح مطلقاً مع ممارسات العمل غير القانونية.
PA 10 و 11: لا للعمل غير المستقر/القسري
الأمن الوظيفي والحرية.
يحمي من العبودية والاستغلال في العصر الحديث.
البندين 12 و13 من قانون ولاية بنسلفانيا: البيئة والأعمال الأخلاقية
الاستدامة ومكافحة الفساد.
يضمن اتباع نهج أخلاقي شامل.

تدقيق Ecozy Global BSCI: الشفافية والتحسين المستمر

تفتخر شركة إيكوزي جلوبال، التي تعمل تحت اسم شركة تشجيانغ إي-كوزي للتكنولوجيا الإلكترونية المحدودة، بمشاركتها في نظام amfori BSCI. ويتجلى التزامنا من خلال عمليات تدقيق دورية ومستقلة تُجريها جهات مراقبة عالمية المستوى مثل مكتب فيريتاس.

تفاصيل ونتائج التدقيق

أحدث تقرير تدقيق اجتماعي أجرته مؤسسة amfori (رقم المراقبة: 24-0264219-1) كان عبارة عن متابعة رصدية بتاريخ 10/07/2025. لا تهدف هذه العملية إلى تحقيق نتيجة مثالية بين عشية وضحاها، بل إلى إظهار الالتزام بالتحسين المستمر.

أسفرت عملية التدقيق عن تصنيف عام C (جيد)، مع حصول عدد من مجالات الأداء على أعلى تصنيفات A (ممتاز) و B (جيد)، مثل:

PA 3 & 4: حقوق حرية تكوين الجمعيات والمفاوضة الجماعية (A) وعدم التمييز أو العنف أو التحرش (A). PA 7: الصحة والسلامة المهنية (A).
PA 8، 9، 10، 11، 12، 13: حصلت مجالات عدم التسامح مطلقاً مثل عدم تشغيل الأطفال، وعدم العمل القسري، وحماية البيئة، والسلوك التجاري الأخلاقي على تصنيفات A.

معالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين


تُعدّ الشفافية عنصراً أساسياً في عملية الحصول على شهادة BSCI. وقد حدّد التدقيق المجالات التي نعمل فيها بنشاط على تنفيذ إجراءات تصحيحية، وتحديداً في:

  • البند السادس: ساعات العمل اللائقة (تقييم D): لاحظ التدقيق أنه على الرغم من وجود سياسات مُعتمدة في المصنع، إلا أن ساعات العمل الإضافية لبعض العمال تجاوزت الحدود القانونية خلال أشهر الاختبار. يُعد هذا تحديًا شائعًا في قطاع التصنيع، وقد نفّذت شركة إيكوزي بالفعل خطة عمل تصحيحية لتحسين تقييم الطاقة الإنتاجية وتطبيق حدود ساعات العمل بصرامة لضمان الامتثال للمدونة.
  • PA 5: الأجر العادل (تصنيف B): على الرغم من أن أدنى أجر مدفوع أعلى من الحد الأدنى للأجور المحلي وحتى أعلى من أجر المعيشة المحسوب للمنطقة، إلا أن التدقيق يضمن الحفاظ على اليقظة في هذا المجال.
    هذه العملية المفتوحة والموثقة تعني أنه عندما تتعاون مع Ecozy، فأنت لا تشتري منتجًا فحسب؛ بل تشتري نظامًا شفافًا يسعى باستمرار لتحقيق أعلى المعايير الأخلاقية.

لماذا يجب على مشتري الشركات (B2B) الإصرار على مصنع حاصل على شهادة BSCI


بالنسبة للمشترين الأوروبيين والأمريكيين في مجال الأعمال بين الشركات، تعتبر شهادة bsci أداة قوية للحد من المخاطر.


1. حماية سمعة علامتك التجارية

في عصر وسائل التواصل الاجتماعي والمعلومات الفورية، قد يؤدي أي خلل أخلاقي في سلسلة التوريد إلى ضرر جسيم بالعلامة التجارية وردود فعل سلبية من المستهلكين. باختيارك مصنعًا حاصلًا على شهادة BSCI، فإنك تحمي علامتك التجارية استباقيًا من المخاطر المرتبطة بممارسات العمل السيئة. ويُقدّم تقرير التدقيق دليلًا موثقًا على التزامك بأعلى معايير الجودة.


2. تلبية متطلبات الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة

تُلزم العديد من كبرى متاجر التجزئة والحكومات الموردين بإثبات التزامهم بالمعايير الاجتماعية. يحظى نظام amfori BSCI باعتراف آلاف الشركات حول العالم، مما يجعله الطريقة الأمثل لتلبية متطلبات الامتثال الاجتماعي للعديد من العملاء في آنٍ واحد. وهذا يُسهّل عملية انضمام الموردين الجدد وعمليات التحقق من امتثالهم.

3. ضمان استقرار سلسلة التوريد

غالباً ما تواجه المصانع التي لا تلتزم بالمعايير الاجتماعية معدلات دوران عمالية مرتفعة، ونزاعات عمالية، وغرامات تنظيمية، وكلها عوامل قد تعطل الإنتاج وتؤخر طلباتكم. أما المصانع الحاصلة على شهادة BSCI فتُعزز قوة عاملة مستقرة ومتحمسة، مما يؤدي إلى جودة ثابتة ومواعيد تسليم موثوقة.


4. الالتزام بأجر معيشي لائق

يُبرز تقرير التدقيق الصادر عن شركة إيكوزي مؤشراً بالغ الأهمية: إذ إن أدنى أجر يتقاضاه العامل العادي في المصنع (2610 يوان صيني شهرياً) أعلى من الحد الأدنى للأجور المحلي (2490 يوان صيني شهرياً)، والأهم من ذلك، أعلى من الحد الأدنى للأجور المعيشية المُحتسب للمنطقة (2549.21 يوان صيني شهرياً). وهذا يُظهر التزاماً يتجاوز مجرد الامتثال القانوني لضمان قدرة العمال على توفير مستوى معيشي لائق.

الخلاصة: التوريد الأخلاقي هو عمل تجاري ذكي


إن شهادة BSCI ليست مجرد شعار، بل هي إطار عمل لممارسات الأعمال الأخلاقية والمستدامة. فهي تمنح مشتري الشركات (B2B) ضمانًا بأن منتجاتهم تُصنّع في ظل ظروف عمل عادلة وآمنة وقانونية.


في شركة Ecozy Global، فإن التزامنا بمدونة قواعد السلوك الخاصة بـ amfori BSCI، إلى جانب أنظمة الجودة ISO 9001 و ISO 13485 الخاصة بنا، يعني أننا نقدم شراكة شاملة حقًا: الجودة والسلامة والأخلاق، وكلها معتمدة وخاضعة للتدقيق.
اختر مصنعًا معتمدًا من قبل BSCI - اختر Ecozy Global - لبناء سلسلة توريد مرنة ومسؤولة وذات سمعة طيبة.


مراجع

1.amfori. amfori مدونة قواعد السلوك الخاصة بـ BSCI.
٢. شركة تشجيانغ إي-كوزي للتكنولوجيا الإلكترونية المحدودة (٢٠٢٥). تقرير موجز للمتابعة والرصد - التدقيق الاجتماعي لشركة أمفوري. رقم الرصد: ٢٤-٠٢٦٤٢١٩-١.

اترك تعليقًا

يرجى ملاحظة أن التعليقات تحتاج إلى الموافقة قبل نشرها.